完全成果報酬型 SNS採用代行

SNSで採用が決まる
決まるまで費用 は 0円

初期費用
0円
月額固定費
0円
採用LP制作
0円
応募が集まらない。
採用単価が下がらない。
その両方に完全成果報酬型の
SNS採用という選択肢があります。
Instagram・TikTokの運用から採用LPの制作、
LINEでの応募者対応、面接設定まで
一気通貫で代行します。
導入企業

導入企業

導入企業ロゴ
導入企業ロゴ
累計運用実績
100
アカウント
内定承諾
600名
SNS運用にかかる貴社の月間工数
4時間
※ 2026年4月時点
採用費は
なぜ
上がり続けるのか

採用費はなぜ上がり続けるのか

多くの企業が抜け出しにくい悪循環に陥っています。
応募が集まらない → 媒体を増やす → 採用費が上がる → 予算が圧迫される → 露出が減る → 応募が集まらない
6つの採用手法を
同じ軸で比べる

6つの採用手法を同じ軸で比べる

横にスクロールできます →
手法 費用の
安さ
母集団の
大きさ
潜在層への
リーチ
資産としての
蓄積
社内工数の
少なさ
即効性
求人媒体 △ ○ × × ○ ◎
Indeed等 ○ ○ × △ △ ◎
人材紹介 × △ × × ◎ ◎
ダイレクトスカウト ○ ○ △ △ × ○
リファラル ◎ △ △ △ ○ △
SNS採用(ネクスカ) ◎ ○ ◎ ◎ ◎ △
評価は ◎ 優れる / ○ やや優れる / △ 限定的 / × 期待しにくい
表の見方
・ SNS採用(ネクスカ)の社内工数は、ネクスカに委託した場合の評価です。
・ SNS採用は立ち上がりに時間がかかるため、即効性を△としています。短期で成果が必要な場合は、初速ブーストプラン・応募集客プランで補います。
他の運用代行との違いは
どこをゴールにするか

他の運用代行との違いはどこをゴールにするか

ネクスカは、SNSの企画・制作・運用から採用導線の設計までを一気通貫で支援する、完全成果報酬型のSNS採用代行サービスです。
SNSと採用LPを
同時に設計する

SNSと採用LPを同時に設計する

アカウントを運用するだけでは応募につながりません。
SNSからの遷移先まで一体で設計します。
興味データを見て
毎週改善する

興味データを見て毎週改善する

どの投稿にどんな層が反応したかを見ながら、
訴求と配信を継続的に調整します。
内定承諾を
ゴールに設計する

内定承諾をゴールに設計する

応募が増えても採用できなければ意味がありません。
内定承諾を成果地点に置き、選考までの導線を設計します。
投稿して終わりにしない
そして貴社の手間は
増やさない

投稿して終わりにしないそして貴社の手間は増やさない

認知リーチ
関心プロフィール遷移
応募LINE登録
選考面接設定
採用内定承諾
定着継続率
認知(リーチ)/関心(プロフィール遷移)/応募(LINE登録)/選考(面接設定)/採用(内定承諾)/定着(継続率)
認知から定着まで
指標を置いて改善します
自社でSNS運用を完結する場合 合計作業時間 月80時間(台本作成/撮影/編集・修正/広告運用/面接設定を自社内で対応した場合)、ネクスカの代行サービス 月80時間の作業を4時間に。貴社の作業は確認1時間/撮影への出演・協力3時間。撮影はネクスカのディレクターが行います。 自社でSNS運用を完結する場合 合計作業時間 月80時間(台本作成/撮影/編集・修正/広告運用/面接設定を自社内で対応した場合)、ネクスカの代行サービス 月80時間の作業を4時間に。貴社の作業は確認1時間/撮影への出演・協力3時間。撮影はネクスカのディレクターが行います。
ネクスカが代行する業務
企画・構成
撮影
編集
投稿
分析・改善
採用LP制作
LINE構築
応募者対応
面接調整
初回投稿まで最短 2か月
お申込み
約1週間後に
キックオフ
設計・準備
(約4週間)
撮影・制作
初回投稿

対応している媒体

対応している媒体
導入事例
放送・メディア業
HP経由の応募率
前年比180 %
導入したフロー
Instagram
プロフィールリンク
採用フロー
人材・アウトソーシング業
6か月運用で毎月
47 件以上のエントリー
導入したフロー
TikTok
プロフィールリンク
LINE
採用フロー
保育・教育業
TikTok LIVEで
採用費
3,000 万円削減
導入したフロー
TikTok LIVE
プロフィールリンク
採用フロー
放送・メディア業
HP経由の応募率
前年比180 %
導入したフロー
Instagram
プロフィールリンク
採用フロー
人材・アウトソーシング業
6か月運用で毎月
47 件以上のエントリー
導入したフロー
TikTok
プロフィールリンク
LINE
採用フロー
保育・教育業
TikTok LIVEで
採用費
3,000 万円削減
導入したフロー
TikTok LIVE
プロフィールリンク
採用フロー
※ 企業名は非公開のため、業種のみ掲載しています
PLAN OVERVIEW
同じ「成果報酬」
でも成果の範囲が
違います

同じ「成果報酬」でも成果の範囲が違います

どこまでを成果とするかによって、
実際にかかる手間と費用は大きく変わります。
比較項目 一般的な
成果報酬型
月額
運用代行
ネクスカ
成果地点 応募 成果報酬なし 内定承諾
SNS運用 ○ ○ ○
採用LP制作 別途費用 別途費用 無料
LINE構築 対応なし 対応なし 無料
応募者対応 自社 自社 代行
面接調整 自社 自社 代行
社内工数 中 中〜高 月4時間
※ 一般的な成果報酬型および月額運用代行の項目は、当社資料に基づく一般的な比較です。
サービス内容は事業者により異なります。
初期費用
0円
月額
固定費
0円
採用LP・
LINE構築
0円
基本は
完全成果報酬
プランです

基本は完全成果報酬プランです

初期費用も月額固定費もいただきません。
採用が決まった時点で、はじめて費用が発生します。
採用計画や社内体制によっては、
以下のプランもお選びいただけます。

月額プラン

採用数に波がなく、
継続的に運用したいときに

月額+
成果報酬プラン

運用の安定性と
成果連動を
両立したいときに

初速ブースト
プラン

3か月で投稿を集中的に制作し、
拡散施策でアカウントの初速を最大化
します。
SNS採用の弱点である
立ち上がりの遅さを補いたいときに

応募集客
プラン

アカウントの育成を待たず、
Web広告と採用LPから応募をつくります。
すぐに応募がほしいときに

よくある質問

成果が出なかった場合、費用はかかりますか?

基本の完全成果報酬プランでは、契約で定めた成果地点に達しなければ、成果報酬は発生しません。成果地点は内定承諾を基本としていますが、採用計画に応じて応募者獲得や入社を成果地点とする契約も可能です。成果地点と、費用が発生する条件は、ご契約前に明確にご案内します。

SNSの運用経験がない会社でも導入できますか?

問題ありません。アカウントの立ち上げから投稿の企画、撮影、運用まで代行しますので、社内にSNSの知見がなくても始められます。実際、導入企業の多くがSNS運用の経験がない状態からスタートしています。

社内でどれくらいの工数が必要ですか?

SNS運用にかかる工数は、月あたり4時間です。自社で同じ運用を行うと月80時間かかる作業を、4時間まで抑えられる体制を整えています。貴社にお願いするのは、内容のご確認(1時間)と撮影への出演・ご協力(3時間)です。撮影はネクスカのディレクターが行います。社員の方の出演が難しい場合は、撮影モデルを手配することもできます。

契約期間はどれくらいですか?

基本は1年間です。採用計画や体制によっては別の期間でご契約いただける場合もありますので、詳細はお問い合わせの際にご相談ください。
運営会社

運営会社

会社名
株式会社DEITA
設立
2005年9月
許認可
有料職業紹介事業許可番号 13-ユ-307030
事業内容
採用ソリューション事業/
デジタルマーケティング事業/
BPO事業
採用の課題を
一度整理して
みませんか

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